Beratung des Mittelstands - seit 2009
Rommel Personalmanagement besteht seit 2009 und wurde durch Klaus Rommel gegründet. Das Personal steht dabei im Mittelpunkt unserer Ausrichtung. Wir betrachten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Human Capital und als Ressource für die Erfüllung der Unternehmensziele. Die innovative Ausrichtung unserer Kunden, die dynamischen Bedingungen der Märkte und die agile Gestaltung der Zukunft hat uns veranlasst das Portfolio zu erweitern. Zukünftig werden wir uns mit Personallösungen, der Optimierung von Logistikabwicklungen und mit Interimmanagement zielgerichtet aufstellen. Wir sind ganzheitlich für Ihr Unternehmen tätig. Unsere Kunden schätzen unsere Erfahrung und Expertise, um sich effektiv beraten und auch begleiten zu lassen.
Rommel Personalmanagement unterstützt bei Projekten, neuen Organisationen und in Einzelfällen gesamtheitlich, intensiv und zielführend. Gemeinsam und mit konkreten Zielen arbeiten wir kostenorientiert und nachhaltig.
Ihre individuellen Situationen und Belange nehmen wir auf und entwickeln darauf aufbauend konkrete Vorschläge. Wir entscheiden uns dann gemeinsam mit Ihnen für die beste Lösung.
Unsere Ausrichtung
Eine Auswahl unserer bisherigen Projekte
Personal
- Partner im Changeprozess
- Reorganisation eines Personaldienstleisters
- Personalplanung
- Rekrutierung
- Führungskräfte Coaching
- Flexibilisierungsmodell
- Qualifikationsmatrix
- Organisationsstruktur
Interim
- Geschäftsleitung
- HR-Business Partner
- Leiter Inbound/Outbound
- Projektleitungsfunktionen
- Personalleiter
- Kaufmännischer Leiter
Logistik
- Ausschreibung Kontraktlogistik
- Saisonplanung Media-Logistik
- System Modellierung Speditionsnetzwerk
- Lagerlayout / SCM
- Werkverträge
- Personalsteuerung